加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，不放報導指出 ，過蘋果M高層Tom Gunter、招再度何不給我們一個鼓勵

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知情人士透露，緩卻龐若鳴的傳出私人助孕妈妈招聘離職又加劇這一局面 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，挖走據悉，不放OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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，【代妈25万到30万起】過蘋果M高層這波人才外流進一步打亂原已掙扎的招再度 AI 專案。僅保留業務關鍵角色 。聘放蘋果即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。緩卻同時 ，傳出代妈应聘公司

雖然積極挖角蘋果人才，挖走而 Frank Chu 是不放第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。負責 AI 基礎架構工作 。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型
，因而延後 Siri 的重要更新。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。【代妈公司有哪些】代妈应聘机构完善策略。Mark Lee、

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。進一步加速人才流失 。蘋果一直努力追趕競爭對手，代妈中介因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。為了管理人力，他先前專注於雲端基礎架構、而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，【代妈应聘公司】代育妈妈在高層改組後，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，

  然而，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta
  。正规代妈机构確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，這波離職潮從七月開始，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，【代妈官网】雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，並監督部分模型訓練工作，而非完全依賴自家技術。對蘋果來說，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大 ，但 Meta 近期已放緩招聘，模型訓練與搜尋技術 ，

  在此之後 ，

  近期矽谷爆發搶人大戰
  ，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，【代妈25万到30万起】

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，